إعفاء رئيس قسم التوليد في مشفى صلخد

20-09-2015

إعفاء رئيس قسم التوليد في مشفى صلخد

لم يعلم سامر بعد إسعافه زوجه في حالة مخاض أنه سيحرم من رؤية طفله الذي انتظره تسعة أشهر جراء إهمال ولامبالاة الطبيب المناوب في الهيئة العامة لمشفى صلخد إضافة إلى عدم مسؤولية رئيس قسم التوليد في المشفى في عدم تجاوبه مع الأهل والكادر التمريضي في المشفى ويؤكد والد الطفل أنه ادخل زوجه مادلين في حالة ولادة إلى مشفى صلخد الساعة الثالثة ظهراً من يوم الجمعة ورغم محاولة الكادر التمريضي التواصل مع الدكتور المناوب نشأت الذي رفض الحضور إلى المشفى رغم أن دخول المريضة جاء أثناء مناوبته ولعل الإشكالية الأكبر تواصل الأهل والكادر التمريضي في المشفى مع طبيب المريضة والمشرف عليها خارج المشفى الدكتور رمزي الذي اعتذر بحجة وجوده خارج المنطقة علما أنه رئيس قسم التوليد في المشفى والمفترض منه أن يجد حلاً إسعافياً حين معرفته بعدم وجود طبيب مناوب ما استدعى إسعافها إلى المشفى الوطني في السويداء بعد فقدان الجنين ودخول الأم في مرحلة عدم استقرار لتوضع تحت المراقبة والسؤال الذي تم طرحه أين إدارة المشفى من جميع ما يحدث فيها وأين المدير الطبي وهل يعقل ألا يوجد الطبيب المناوب في قسم التوليد يوم الجمعة حصرا علما أنها ليست الحادثة الأولى التي تحدث في المشفى ويذهب ضحيتها روح بريئة جراء إهمال ولا مبالاة بعض الأطباء هناك.
بدوره مدير الهيئة العامة لمشفى صلخد الدكتور عماد الجبرائيل أكد أن المسؤولية الأولى في الحادثة تقع على الطبيب المناوب الذي لم يكن في المشفى في أوقات مناوبته كما أن المسؤولية تقع على رئيس قسم التوليد الذي تم تجريده من منصبه لعدم اتخاذه التدابير الإسعافية بعد إعلامه بعدم حضور الطبيب المناوب مشيراً إلى أنه تمت إحالة القضية إلى الرقابة الداخلية في مديرية الصحة كما تم تحويلها من أصحاب العلاقة إلى القضاء لافتاً إلى أن إدارة المشفى لا يمكنها اتخاذ أي إجراء بحق الطبيب المناوب حتى تنتهي الرقابة الداخلية من التحقيق في ظروف القضية.
ويبقى العنوان الرئيسي لكثير من الحوادث التي تصادف الأهالي في الهيئة العامة لمشفى صلخد نقص الكادر الطبي وعدم وجوده على رأس عمله وخاصة أيام العطل الرسمية وعدم التزام البعض منهم ببرنامج مناوبته ما يتطلب حلاً إسعافياً واستباقياً من الوزارة المعنية بضرورة تأمين أعداد من الأطباء المتعاقدين مع المشافي سواء المقيمين منهم أو الاختصاصيين وذلك يمكن أن يكون عن طريق رفع رواتب الأطباء المتعاقدين مع المشافي الحكومية إلى ثلاثة أو أربعة أضعاف لإلزام الأطباء وتشجيعهم على التعاقد لأنها الملاذ الوحيد لأكبر شريحة من المجتمع.

عبير صيموعة

المصدر: الوطن

إضافة تعليق جديد

لا يسمح باستخدام الأحرف الانكليزية في اسم المستخدم. استخدم اسم مستخدم بالعربية

محتويات هذا الحقل سرية ولن تظهر للآخرين.

نص عادي

  • لا يسمح بوسوم HTML.
  • تفصل السطور و الفقرات تلقائيا.
  • يتم تحويل عناوين الإنترنت إلى روابط تلقائيا

تخضع التعليقات لإشراف المحرر لحمايتنا وحمايتكم من خطر محاكم الجرائم الإلكترونية. المزيد...